«Si quieres hacer un cambio permanente, deja de centrarte en el tamaño de tus problemas y céntrate en tu tamaño.» T. Harv Eker Esta es una de las preguntas que muchas personas me han hecho llegar acompañada de frases como esta “he trabajado duro”, “he sacrificado muchas cosas”, “he leído los libros de…”, … […]
“Los mayores problemas no están en los obstáculos que se nos presentan en el camino, sino en escoger la dirección errada.” Anónimo Algunas cosas a preguntarnos dentro de la organización, no es si somos eficientes ¿hacemos las cosas bien? , sino si somos eficaces ¿hacemos las cosas correctamente? La empresa debe reconsiderar sus procesos y
Son muchas las veces que me he encontrado con gerentes o líderes que no saben qué hacer para inspirar a sus colaboradores, que me dicen: “no hay esa chispa con la cual empezaron el primer día”, “él o ella, o ellos se han convertido en una especie de duro de inspirar”. Es fácil encontrar
“Hoy en día, la clave para un liderazgo exitoso es la influencia, no la autoridad” Ken Blanchard Todos queremos ser influyentes para alcanzar nuestras metas, pero no todos estamos alcanzando esa influencia que queremos. El Dr. John C. Maxwell experto en liderazgo, escribió un libro llamado «Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo»: Todo aquel que