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Inspirando personas para el futuro del trabajo!

Categoría: Empresarial (Página 1 de 68)

Si no te gusta algo, cámbialo. Si no puedes cambiarlo, cambia tu actitud. Pero no dejes que el no poder cambiarlo arruine tu vida. No te quejes.

¿Has sentido que tu trabajo no te llena? ¿Sientes que no estás alineado con tu trabajo y qué te falta propósito?

Si es así tu mentalidad está siendo afectada, y debes de tomar acciones para que no te conviertas en una persona infeliz. 

¿Por qué nos convertimos en personas infelices en el trabajo?

  1. Nuestras expectativas son altas. Queremos que el trabajo nos haga felices, pero el trabajo no puede darnos felicidad y eso crea problemas en nuestra mente. No busques en tus compañeros de trabajo o en el ambiente los causantes de tu infelicidad, tu tienes responsabilidad en generar la felicidad que buscas. Es tiempo de replantearte tus pensamientos y hacerte la pregunta ¿Cómo puedo crear mi propia felicidad sin depender del trabajo?
  2. Otros hacen que nuestro trabajo sea miserable. Todos hemos conocidos a personas que nos hacen sentir que no somos valorados, respetados o apreciados. Hay personas exigentes que no respetan el tiempo de otros, hay quienes menosprecian y no confían en la gente para hacer un buen trabajo. Sean jefes o compañeros estas personas pueden lograr que tu trabajo sea insoportable, y no es algo que puedas cambiar con un pensamiento positivo de esto no me afecta. Debes ponerte en acción.

La pregunta que te haces: ¿Cómo lidio con esa situación?

Siempre tenemos dos opciones: quedarnos o salir.

Si decides quedarte, tendrás que comprometerte, buscar dar lo mejor de ti, mostrar más apreciación por el trabajo y buscar crecer. El que busca encuentra. Pregúntate: ¿Qué me hace feliz? ¿Para qué estoy en este trabajo?

” Encontrar alegría en el trabajo es descubrir la fuente de la juventud”.  

Pearl buck

Si decides salir comienza a crear un plan de salida. Siempre la decisión es tuya, no postergues esperando a que las cosas cambien.   Pregúntate: ¿Vale la pena seguir en este trabajo? ¿Cómo será mi vida en año sigo en esta condición?

No te quejes si el trabajo no te llena. Sé agradecido cualquiera que sea tu situación, la gratitud siempre abre puertas y trae felicidad. Da el SALTO hacía el trabajo de tus sueños. Me encantaría poder ayudarte a encontrar propósito en tu trabajo y en la vida.

En amor y liderazgo,

Pedro Sifontes

Después de postear esta imagen que generó muchos mensajes quiero seguir compartiendo sobre el tema de la ansiedad. La razón es que hay muchos líderes que están ansiosos. Todos ellos son muy competentes, inteligentes y conocedores de lo que hacen. Sin embargo, como la vida no es plana, sino que tiene valles y montañas, pueden haber atravesado una mala experiencia tanto en la vida como en su carrera que los llevan a estar ansiosos.

“Si sigues liderando con ansiedad terminarás perdiendo tu efectividad.”

Pedro sifontes

No somos inmunes a los problemas, problemas en el hogar, en el trabajo, en las relaciones, entre otros hacen que nos volvamos ansiosos. De acuerdo a Our World Data más de 300 millones personas en el mundo sufren de ansiedad, y en su mayoría es ocasionada por causas psicosociales, muy poco se debe a causas biológicas.

¿Cómo saber si eres un líder ansioso?

¿Cuán ocupado estás? ¿Tus ocupaciones te estresan? ¿Tienes tiempo para tu familia? ¿Tienes tiempo para tu equipo? ¿Tienes tiempo para ti? ¿Cómo está tu bandeja de entrada de emails? ¿Crees que puedes hacerlo todo? ¿Cómo reaccionas ante las circunstancias? ¿Estás asumiendo responsabilidad antes los problemas que acontecen en la empresa o estás culpando a otros?

La vida y el liderazgo es un viaje de emociones, y las emociones mienten, ellas nos predisponen para actuar y lo hacemos de forma equivocada si no prestamos atención.

¿Sientes que son muchas responsabilidades?

¿Sientes que estás perdiendo el control?

¿Sientes que no estás alcanzando los resultados, que no logras culminar los proyectos?

¿Sientes que no estás ganando en el juego de la vida y el liderazgo?

Quizás es tiempo de hacer un alto en tu vida y tener una conversación o una serie de conversaciones ganadoras que te permitan salir de esa situación de ansiedad.

“Los líderes auténticos se conocen a si mismo, y buscan entender a los demás”

Pedro sifontes

Estas conversaciones te ayudaran a obtener una victoria. Tú quieres ganar, tú quieres lograr esos resultados, y una victoria es lo que necesitas para poder avanzar. Son las pequeñas victorias las que nos llevan a los grandes triunfos.

Cuando comiences a tener esas pequeñas victorias, tu familia se beneficiará, tu equipo lo sentirá, ellos podrán comprometerse y mejorar su desempeño, ellos serán felices y tú también podrás disfrutar de la vida y de tu trabajo.

¿Te gustaría tener una conversación ganadora? ¿Quieres saber más sobre lidiar con la ansiedad? ¿Quieres recuperar tu vida, ser mejor líder, mejor cónyuge, mejor padre, mejor amigo?

Si tu respuesta es si, puedes contactarme para una conversación ganadora.

En amor y liderazgo,

Pedro Sifontes

Coach for Leadership

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