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Etiqueta: Protagonista (Página 1 de 2)

¿Quién estoy siendo como gerente?

Deja de hacer hoy lo que no quieres terminar haciendo toda tu vida.” Robert Kiyosaky

Hay tantas cosas que se dicen de los gerentes y muchas veces no nos damos cuenta que ellos también son vulnerables. Se espera mucho de ellos y pocas veces se les ayuda a desarrollar todo su potencial en liderazgo. Aunque no todos los gerentes son líderes, ni todos los líderes son gerentes es importante que los gerentes hoy en día tengan ciertas competencias de liderazgo.

Algunas investigaciones en este campo muestran que el 60 por ciento de los gerentes fracasan en sus gestiones de liderazgo. Esto sucede a diario en todas las instituciones privadas y de gobierno, nos encontramos con gerentes frustrados, estresados, preocupados y confundidos. Esto repercute en los colaboradores ya que no se sienten bien tratados, se desmoralizan y no pueden dar el 100 por ciento. Y a su vez esto influye en la insatisfacción del cliente externo que comienza a desconfiar de la institución trayendo a la larga una gran pérdida económica.

¿Quién estoy siendo como gerente? ¿Estoy siendo “Victima o Protagonista”?

El gerente “victima” busca controlar y manipular a través de sus comunicaciones, busca castigar, es orgulloso, se auto protege y tiene una ambición ciega de poder. No busca servir, sino que le sirvan. Genera resultados mediocres.

El gerente “protagonista” busca servir, mantiene comunicaciones abiertas con todos y todas, practica la humildad, es responsable y se mantiene aprendiendo buscando ser mejor persona y un mejor líder. El genera resultados extraordinarios.

Ahora ser “victima” o “protagonista” es una elección que nos corresponde hacer a cada uno. Dejar de ser “victima” para convertirme en “protagonista” no es nada fácil, es luchar con hábitos, con patrones de comportamiento que hemos adquirido  y han estado con nosotros durante mucho tiempo, pero la buena noticia es que se puede.

¿Cómo lograrlo?

El lograrlo no es algo que consigues de la noche a la mañana, es un precio que debes de pagar para convertirte en el protagonista de tu vida. Requiere en primer lugar de un coach que te ayude a trabajar desde tu personalidad y tus fortalezas.

Lo segundo que requiere es estar dispuesto a tener comunicaciones abiertas con los colaboradores y clientes externos permitiendo dar y recibir un feedback de ellos, así como un feedforward. Esto crea confianza.

Estos dos primeros pasos te guiaran al protagonismo en la gerencia que desempeñas.  Atrévete a ir por más en la vida.

Puede que tú no cambies al mundo, pero si tú cambias, puedes cambiar tu mundo y eso ya es ganancia.” Anónimo

¿Quieres conocer otros pasos para vivir como protagonista?

Estoy listo para ayudarte por medio de un proceso de coaching sistematizado junto a la herramienta Personality ID® para generar resultados grandiosos en tu vida.  Escribe a info@liderazgocreativo.com para más información.

En amor y liderazgo,

 

Pedro Sifontes
Coach for Leadership
Sígueme:@psifontes

¿Es la Responsabilidad una gran cosa?

“No puedes escapar de la responsabilidad de mañana evadiéndola hoy.”  Abraham Lincoln

En las últimas semanas he estado bastante ocupado que no había tomado el tiempo para escribir y la verdad es que siempre estaré ocupado así que elegí no descuidar esta maravillosa responsabilidad de ser un instrumento para ayudar a otros a mejorar sus habilidades de liderazgo o alcanzar sus sueños.

Muchos piensan que la responsabilidad no es una gran cosa y hasta que no asuman su responsabilidad  no podrán alcanzar en su vida su máximo potencial.  Yo soy responsable de cómo mi vida resulta, soy responsable de mis dones, talentos, de mis éxitos y de mis fracasos, soy responsable de mis sueños, de mi familia, de las relaciones, del trabajo y soy responsable de hacer este mundo mejor. Puedes darte cuenta que la responsabilidad es una gran cosa.

He encontrado que la responsabilidad es una elección que tomo día a día y que cada vez que cumplo puedo sentirme mejor.  Es ser como el administrador que es fiel con lo que se le encomendó y que cuando es llamado a cuenta, su patrón lo felicita por su responsabilidad.

¿Estás siendo responsable con lo que se te ha encomendado? ¿Piensas que no es gran cosa?

Sea que pienses que es pequeña o grande,  la responsabilidad que se te ha dado es una gran cosa. Y si eres responsable en lo pequeño podrás ser responsable en lo grande. Y si eres responsable en lo grande mayores responsabilidades tendrás.

La verdad es que sin responsabilidad no puedes crecer en la vida, ni tampoco en la organización donde laboras.  Eres responsable de tu vida y de las elecciones que hagas.

¿Cómo asumir responsabilidad en la vida?

–          Deja las excusas o de culpar a otros de tus fracasos.

–          Deja de ser la víctima y conviértete en protagonista.

–          Se libre del temor y concédete el permiso para ganar.

–          Convierte tus pensamientos en acciones.

–          Esfuérzate en ser excelente en lo que hagas.

¿Qué piensas al respecto?  ¿Seguirás viviendo en la excusa o comenzarás a vivir la vida que quieres?

“La responsabilidad es el saber siempre lo que hay que hacer, pero sin dejar atrás tus principios.”

Yo elijo vivir siendo responsable, porque creo que la responsabilidad es una gran cosa.

¿Quieres saber más de este tema y como lograrlo en tu organización? Me encantaría poder asistirte, escribe a info@liderazgocreativo.com

En amor y liderazgo,

 

Pedro Sifontes
Coach y Conferencista
Sígueme:@psifontes

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