“Un líder que no se entienda es un líder sin identidad.” Pedro Sifontes En mi trabajo con líderes de organizaciones siempre reflexionamos acerca de nuestra identidad como líder. Me he encontrado que a algunos les cuesta autoconocerse, y esto es clave si busco poder desarrollar a los demás. El autoconocimiento me lleva a estar pendiente […]
“Cambia antes que tengas que hacerlo.” Jack Welch En un mundo tan cambiante es importante que como líder te mantengas abierto al aprendizaje. Sin aprendizaje no hay crecimiento. Hay tres zonas de aprendizaje donde como líder te puedes encontrar. La zona de confort Esta es la zona de la comodidad, donde nos sentimos seguros y
“No te quejes de tu equipo si no estás dándole el entrenamiento para ganar.» Muchos gerentes piensan que por el hecho de darle un taller de unas cuantas horas a su personal ya están entrenados, ellos buscan solucionar un problema y la verdad es que no están solucionando el problema. Como lideres fallamos cuando no
Si crees que se puede hacer en cualquier momento, no lo harás en ningún momento. Mañana es el día más ocupado de la semana. Don Marquis Muchas personas quieren y desean muchas cosas pero no se ponen en acción. Ellos dicen: hoy no, mañana. La realidad es que el mañana nunca llega. La postergación es