Fuente: http://listas.20minutos.es

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“No vemos las cosas como son, vemos las cosas como somos” Anais Nin

¿Se ha dado cuenta que no todas las personas ven lo que usted está viendo? La verdad es que cada persona percibe la realidad de acuerdo a su sistema de percepción. Muchos alcanzan a ver solo una parte y piensan que tienen razón, y ese razonamiento lo convierten en conflicto.

La mayoría de las personas hablan desde su experiencia, su personalidad e historia familiar, y lo cumbre es que no cuesta validar a aquellos que no está de acuerdo en cómo nosotros vemos las cosas.

¿Le ha pasado? Esto pasa en las relaciones: matrimonio, padre e hijos, trabajo, negocios, iglesia y comunidad en general.

Hay un cuento muy antiguo de la India escrito por Ed Young que cuenta cómo siete ratones ciegos de colores se encuentran cerca de su laguna con un Algo muy Raro. Al tratar de descubrir lo que es, cada uno de ellos va analizando el Algo muy Raro por partes. Sin embargo, cada ratón cree que es una cosa distinta. Aquí te lo comparto:

Los 7 ratones ciegos

Había una vez siete ratones ciegos. Un día se encontraron con un Algo Muy Raro en la laguna.

Ratón Rojo: ¿Qué es eso?
Ratón Amarillo: Es un Algo Muy Raro

Ratón Morado: Tengo miedo.
Ratón Azul: Vamos a la casa.
Ratón Blanco: Sí vámonos!

El primer día fue el lunes. El Ratón Rojo fue a investigar.
Ratón Rojo: Hm-m-m-m-m. Es muy firme. Es un pilar. El Algo Muy Raro es un pilar.
Los otros ratones: ¿Un pilar?
Ratón Rojo: Sí es un pilar porque es muy firme!

El segundo día fue el martes. El Ratón Verde fue a investigar.
Ratón verde: Hm-m-m-m-m. Es muy flexible. Es una serpiente. El Algo Muy Raro es una serpiente.
Los otros ratones: ¿Una serpiente?
Ratón verde: Sí es una serpiente porque es muy flexible

El tercer día fue el miércoles. El Ratón Amarillo fue a investigar.
Ratón Amarillo: Hm-m-m-m-m. Es muy afilado. Es una lanza.  El Algo Muy Raro es una lanza.
Los otros ratones: ¿Una lanza?
Ratón Amarillo: Sí es una lanza porque es muy afilada!

El cuarto día fue el jueves. El Ratón Morado fue a investigar.
Ratón Morado: Hm-m-m-m-m. Es muy alto. Es un acantilado.  El Algo Muy Raro es un acantilado.
Los otros ratones: ¿Un acantilado?
Ratón Morado: Sí es un acantilado porque es muy alto

El quinto día fue el viernes. El Ratón Naranja fue a investigar.
Ratón Naranja: Hm-m-m-m-m. Es muy fresco. Es un abanico. El Algo Muy Raro es un abanico.
Los otros ratones: ¿Un abanico?

Ratón Naranja: Sí es un abanico porque es muy fresco!
El sexto día fue el sábado. El Ratón Azul fue a investigar.
Ratón Azul: Hm-m-m-m-m. Es muy largo. Es una cuerda. . El Algo Muy Raro es una cuerda.
Los otros ratones: ¿Una cuerda?
Ratón Azul: Sí es una cuerda porque es muy larga.

El séptimo día fue el domingo. El Ratón Blanco fue a investigar. Recorrió de arriba abajo, de punta a cabo, y dijo:
Ratón Blanco: El Algo Muy Raro es firme como un pilar, flexible como una serpiente, filoso como una lanza, alto como un acantilado, fresco como un abanico, largo como una cuerda, pero todo junto el Algo Muy Raro es. . . . . .¡Un elefante!
Todos los ratones: Es un elefante sí, sí, es un elefante sí, sí,
Es un elefante sí, sí, es un elefante pero no lo ví.

Moraleja Ratonera: Si sólo conoces por partes, dirás siempre tonterías, pero si puedes ver el todo, hablarás con sabiduría.

Es una moraleja muy interesante que nos invita a ver el todo. Si solo conozco por partes puedo tener una confusión así como la tuvieron unos seis ratones, hasta que uno se atrevió a explorar todo, y llegó a la realidad.

Ahora si no estoy viendo todo, significa que tengo un punto de ceguera donde voy a necesitar “colirio” para ver mejor o una persona que me ayude a ver, a interpretar, evaluar y resolver ciertas situaciones en nuestra vida.

“Sus ojos no pueden decirle donde tiene que ver, pero usted si puede decirle a sus ojos lo que debe ver”.

Nuestros ojos responden a estímulos que se originan en el cerebro que terminan en acciones. Investigaciones científicas han demostrado que el 75% de la información sensorial en el cerebro es visual, esto es alto nivel de penetración. Leyendo al Dr. Daniel Amen, autor del libro “Cambia tu cerebro, cambia tu cuerpo” dice que: “el 50% del cerebro se dedica a la visión”.

Como me vea, como vea y como me sienta influyen en mi éxito en la vida, relaciones, trabajo o negocios. Esto no se trata de suficiencia u orgullo, se trata de salud.

En una oportunidad el Apóstol Juan le escribió a un colaborador suyo llamado Gayo: “Amado hermano, le pido a Dios que te encuentres muy bien, y también le pido que te vaya bien en todo lo que hagas, y que tengas buena salud.”3 Juan 1:2 (TLA)

Una buena salud requiere sentirse mejor en todas las áreas y empieza en conocer el funcionamiento de tu cerebro y sacarle el mejor provecho posible.

¿Vas a seguir viendo una parte o quieres aprender a conocer como ver todas las partes?

Te invito a formar parte del entrenamiento “AprendeMente: Liberando nuestro potencial para una vida mejor” que comenzará el 10 de Octubre. Escribe a info@liderazgocreativo.com para conocer cuáles son los próximos pasos.

En amor y liderazgo,

 

Pedro Sifontes
Coach for Leadership
Sígueme: @psifontes

22. julio 2014 · Comentarios desactivados · Categorías:Empresarial, Frases, Liderazgo, Reflexiones · Etiquetas:, , , , , ,

 liderazgo con mente, corazón y alma Porque cual es su pensamiento en su alma, tal es él.” Rey Salomón

Se dice que el liderazgo efectivo conquista la mente, el corazón y el alma, y creo que antes de conquistar nuevos territorios debo haber conquistado mi territorio, de hecho hay una frase que dice: “el hombre que se conquista a sí mismo es invencible.”

¿Cómo estás usando tu mente?

¿La usas de buena manera para generar soluciones?

¿Estás siendo creativo o innovador?

¿Estás usando tu mente para anticipar el futuro?

¿Estoy yendo en “piloto automático” o estoy “consciente” de mi liderazgo?

La mente es un musculo y necesita ser ejercitado, procure tenerla siempre lista. Ejercítela para las cosas buenas. Es muy fácil prestarle atención al cuerpo, y cuando así lo hacemos realizamos ejercicios, comemos bien, nos estresamos menos porque reconocemos los beneficios de tener un cuerpo saludable. Ahora con nuestra mente es muy difícil reconocer los beneficios, sin embargo:

  1. Una mente ejercitada te ayuda a vivir mejor.
  2. Una mente ejercitada traerá muchas ideas y muchos pensamientos para hacer mejor las cosas.
  3. Una mente ejercitada será una mente intencional en su liderazgo.

“Si sigues pensando de la manera en que sueles ser, seguirás actuando de la misma manera.”

¿Cómo estás usando tu corazón?

¿Controlas tus emociones o las emociones te controlan?

¿Cómo están tus relaciones?

¿Contagias a otros con tus emociones?

¿Muestro empatía? ¿Doy feedback regularmente?

¿Aprecio la labor de otros?

¿Cómo manejo el estrés?

Al igual que la mente el corazón necesita ser ejercitado, eso le permitirá tener a la gente conectada con la visión, misión y el propósito. Cuando tocamos el corazón positivamente despertamos la pasión, levantamos la motivación para seguir adelante y las personas pueden comprometerse.

“Sobre todas las cosas cuida tu corazón, porque éste determina el rumbo de tu liderazgo.” Rey Salomón (Paráfrasis personal)

¿Cómo estás usando tu alma?

¿Estás inspirando a otros?

¿Te estás esforzando en llegar a la meta?

¿Qué haces cuando tienes que tomar decisiones difíciles?

¿Qué haces cuando debes tener conversaciones difíciles?

¿Estás haciendo las cosas con excelencia?

El desarrollar esta área es ir camino a la grandeza. El hacer las cosas con el alma, es hacerse las preguntas correctas antes de buscar las respuestas. Es estar siempre presente, y vivir sin temor a la crítica ni buscar el halago o adulación de otras personas. Es mostrar amor y firmeza en toda situación. Es ser valiente para tomar decisiones y alcanzar la cima.

Recuerda: “Ser valiente no consiste en no sentir miedo, sino en sentirlo y aún así continuar adelante.” El liderazgo que viene del alma sabe que tiene que cumplir su propósito.

¿Qué tan fuerte eres en esas áreas? o ¿Qué te falta para conquistar esas áreas?

Si has de liderar de forma efectiva asegúrate de desarrollar tu mente, corazón y alma. Te invito a participar de nuestros programas de liderazgo para que seas el líder que quieres ser. Escribe a info@liderazgocreativo.com para conocer cuáles son los próximos pasos.

En amor y liderazgo,

 

Pedro Sifontes
Coach for Leadership
Sígueme: @psifontes

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