“¿Por qué se ha de temer a los cambios? Toda la vida es un cambio. ¿Por qué hemos de temerle?” George Herbert Hace unos días recibí de una persona, que al parecer estaba desesperada por cambiar su situación, una pregunta muy interesante “¿Puede mi vida cambiar hoy?”. De seguro también te habrás hecho esta pregunta. […]
“La excelencia no es un acto, sino un hábito” Aristóteles Una de las necesidades más grandes que tienen los colaboradores es el reconocimiento y muchas veces algunas organizaciones hacen un pésimo trabajo en reconocer las contribuciones de las personas. El reconocer a las personas trae un impacto importante sobre sus vidas. El escritor Mark Twain
“Nunca hay viento favorable para el que no sabe hacia dónde va.”Séneca Hoy quiero enfocarme en la visión empresarial, me doy cuenta que muchas empresas tienen su visión escrita; sin embargo, muchos colaboradores o empleados desconocen hacia donde van, sencillamente no están siguiendo la visión. Y si la gente no sigue la visión no llegaran
“Lo más importante de la comunicación es escuchar lo que no se dice.” Peter Drucker Una de las habilidades que más se pierde en el liderazgo es la comunicación. Gran parte del éxito que logremos en nuestra vida será determinado por nuestra destreza al comunicarnos. Muchos problemas se evitarían si lográsemos expresarnos de forma abierta