que hago“El liderazgo es la oportunidad de servir, no de lucirse.” Donald Walters
Ser líder requiere ser un servidor, y ser servidor es disponerse para ser un mejor líder. Quiero felicitar a todos aquellos líderes que aprovechan cada oportunidad para servir y así seguir creciendo en su liderazgo.
Los tiempos cambian y se requiere que el líder de hoy sea una persona segura que transmita confianza, que comunique bien la visión y ejecute de forma excelente.
En esto de la ejecución quiero recomendarte algunas cosas que he aprendido en mí caminar
–          Observa, pregunta, escucha. Antes de cualquier cambio debes preguntarte ¿Qué es lo que necesito hacer?  Define lo importante.
–          Mantén una comunicación abierta con tu superior.  Busca escuchar  y conocer lo que se espera de ti, y da a conocer lo que tu esperas de él. ¿Qué tipo de dialogo voy a establecer con mi líder?
–          Llama a tu equipo a bordo del barco. No des por sentado que todos entran. Establece reuniones uno a uno para conocerles, al igual de forma general, emociónalos y llévalos a un destino seguro. ¿Lo que hago me emociona? ¿Puedo yo emocionar a otros? ¿Cómo los emociono?
–          Establece estrategias de comunicación ¿Cómo comunicarme correctamente con ellos? ¿Mi comunicación ayuda a que el equipo esté conectado?
–          Haz de tu equipo una marca valiosa. Los grandes equipos como: los Yankees de New York, Barcelona F.C. o los Lakers de Los Ángeles son marcas, iconos, referencias, donde muchos quieren jugar. ¿Quiere mi equipo estar en mi unidad o departamento? ¿Quiere mi departamento o unidad estar en mi equipo? ¿Cómo lograr que mi equipo se sienta como una marca valiosa?
–          Celebra las victorias. ¿Cómo, dónde y que cosas debo celebrar como equipo? ¿Qué es una victoria para el equipo? Cada victoria celebrada induce el ánimo para seguir ganando.
–          No pierdas tu principal misión: Desarrolla líderes. ¿En quién o quienes me voy a reproducir? Reproducir más líderes es la única manera de ser más productivos y seguir ganando.
“El verdadero liderazgo comienza cuando me multiplico en otros líderes.” Pedro Sifontes
Espero que esto te ayude a seguir mejorando en tu liderazgo. De seguro que hay otras cosas que puedes hacer pero si te enfocas en trabajar cada una de las preguntas mencionadas aquí vas  a obtener mucho más de lo que ahora estás teniendo. Quedo a tu servicio para apoyarte a través de nuestros programas de liderazgo y coaching. Escribe a info@liderazgocreativo.com para más información.
En amor y liderazgo,
Pedro Sifontes
Coach y Conferencista
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