Puedo ser un gran lider“No hay secretos para el éxito. este se alcanza preparándose, trabajando arduamente y aprendiendo del fracaso.” Colin Powell

Mucho se habla o se escribe de ser un buen líder, y muy poco de ser un gran líder. De hecho se cree que ser un gran líder es para una clase privilegiada de líderes. Cuando pensamos en grandes líderes pensamos en Jesús de Nazareth, Mahatma Gandhi, Abraham Lincoln, Napoleón Bonaparte, Nelson Mandela, Teresa de Calcuta,  Walt Disney, Bill Gates, Steve Jobs, Barack Obama, entre otros  y lo que menos pensamos es que yo puedo ser un gran líder o una gran líder.

¿Qué es lo que separa a un buen líder de un gran líder?

Los buenos líderes se esmeran en realizar bien su trabajo, los grandes líderes siempre van más allá, ellos buscan cambiar al mundo, el área donde se desenvuelven, ellos hacen la diferencia en la vida de otros. Ellos desafían las circunstancias y crean nuevas realidades.

Parafraseando la frase de Mark Twain:«Realmente los grandes líderes te hacen sentir que tú también, puedes llegar a ser grande.»

Tú puedes ser un gran líder desde el lugar donde te encuentres. No tienes  que esperar que eso suceda por accidente, tienes que prepararte para ello. Debes ser intencional en tu desarrollo como líder.

Realiza este siguiente ejercicio:

1)     ¿Cuál es el gran líder que más admiro en mi vida?

2)     ¿Cuáles son las cualidades de este gran líder?

3)     ¿Cuáles de esas cualidades tengo en mi vida?

4)     ¿Cuáles debo desarrollar?

5)     ¿Qué debo hacer para desarrollarlos?

Al responder la pregunta 5, debes ponerte en acción porque eso es lo que te llevará a la grandeza. Ahora quisiera aclarar que la grandeza no tiene nada que ver con la posición que podrías llegar a ocupar dentro de una organización, tiene que ver con la influencia de calidad sobre otras personas.Un gran lider se constituye en un regalo para otros.

Particularmente he encontrado las siguientes características en los grandes líderes:

1)        Son gente de carácter firme (Valores).

2)        Tienen autoconocimiento de sí mismo. (Fortalezas y Debilidades)

3)        Tienen una visión clara y un propósito determinado.

4)        Tienen dominio de sus emociones (Inteligencia Emocional).

5)        Son disciplinados y perseverantes.

6)        Llenos de entusiasmo, buscando inspirar a otros.

7)        Son aprendices e innovadores.

8)        Toman decisiones y aprenden del fracaso.

9)        Se conectan con la gente.

10)     Dispuestos a superar los retos.

Hay otras características, sin embargo considero estas 10 muy importantes y son las que utilizo en la rueda del liderazgo. Si puedes volver a leer las características te pediría que valoraras de 1 al 10 a cada una, donde 10 es el valor más alto y 1 el más bajo.

Ahora ¿Dónde debes enfocar tu atención?

Probablemente en el que puntuaste bajo. ¿Puedes ver rápidamente las áreas a mejorar?

¿Qué pasos vas a dar para mejorar y aumentar tu liderazgo?

“Un gran líder tendrá un gran equipo trabajando en una gran empresa sirviendo a la comunidad y transformando el mundo.”

¿Seguirás siendo el buen líder o irás tras la grandeza del líder?

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En amor y liderazgo,

 

Pedro Sifontes
Coach for Leadership
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