fbpx

Inspirando personas para el futuro del trabajo!

¿Cómo desarrollar el talento en nuestras organizaciones?

“El talento no se basa en tener dones que los demás no tienen, sino en saber utilizarlos.”

¿Estás aprovechando todo el talento que tiene tu organización?

Voy a darte algunas ideas que pueden ayudarte a desarrollar tu personal y hacer de tu organización la mejor del mundo.

Comienza con su identidad, que la persona pueda conocer cuáles son sus cualidades, fortalezas y debilidades. Ellos no pueden crecer si no tienen una buena información sobre sí mismos. ¿Puede un árbol de manzanas dar peras? Y los gerentes o líderes no pueden ayudarles a desarrollarse sin el mismo tipo de claridad ¿Puedes exigirles peras a un árbol de mango?

Es muy importante poder definir: ¿Quién soy?

“La cosa más difícil del mundo es conocernos a nosotros mismos y la más fácil hablar mal de los demás” Tales de Mileto

Hoy es un buen día para comenzar a darte el tiempo como líder de conocer mejor a las personas que lideras y ayudarles a sacar lo mejor de ellos.

Semana a semana seguiré con más ideas. Si necesitas ayuda  pregunta por nuestro Plan de Desarrollo de Talento Humano. Nos encantaría poder conversar contigo y generar espacios de aprendizaje para el crecimiento de tu organización.

En amor y liderazgo,

Pedro Sifontes
Coach Personal
info@liderazgocreativo.com

3 comentarios

  1. marco

    excelente tema, es exactamente lo que necesitaba para aplicar en mi empresa.

  2. ana

    como puedo despertar mi creatividad?? quiero hacer una empresa, pero no de que, no tengo imaginacion…ayudame. gracias

    • pesv597

      Hola Ana, para despertar tu creatividad ¿Cuáles son tus pasiones? ¿Cuáles son las 5 cosas que haces bien? ¿Cuáles son las 5 cosas que dicen tus amigos que haces bien? Responde a estas preguntas y me avisas. Saludos

WhatsApp chat