Inspirando personas para el futuro del trabajo!

Etiqueta: Carrera (Página 1 de 3)

Quita lo que estorba tu carrera

“Es imposible dar lo mejor de mi cuando hay cosas que están estorbando mí vida internamente.” Pedro Sifontes

Te has preguntado: ¿Qué cosas pueden estorbar mi desempeño? ¿Por qué si quiero dar lo mejor de mí, ser excelente en lo que hago, no puedo?

A veces pensamos que es el compañero de trabajo que no me deja, otras veces pensamos que es el jefe, y caemos en el tema de los conflictos laborales. Ahora quiero decirte que no hay conflictos laborales, lo que hay son conflictos personales. El que tiene el problema soy yo, y debo asumir responsabilidad por mí desempeño. Mi forma de trabajar revela lo que hay internamente, lo que hay en mí corazón.

Tanto la vida como el trabajo es como una carrera, y de hecho sabes que el trabajo que realizas es tu carrera. Si entendemos esto haremos nuestro mejor esfuerzo para correr bien con el fin de no ser descalificado.

No puedo correr bien en mí trabajo si estoy distraído, tengo poca comprensión de lo que hago, si me enojo fácilmente, si me frustro en las tareas, si soy irresponsable. Para correr bien tengo que quitarme lo que me estorba.

Tu visión será más clara solamente cuando mires dentro de tu corazón… aquel que mira afuera, sueña. Quien mira en su interior, despierta.” Carl Jung

¿Qué es lo que me estorba?

El escritor mexicano Armando Fuentes Aguirre, conocido como “Catón” en uno de sus cuentos nos ilustra el tema:

Hu-Ssong propuso a sus discípulos el siguiente relato:

-Un hombre que iba por el camino tropezó con una gran piedra. La recogió y la llevó consigo. Poco después tropezó con otra. Igualmente la cargó. Todas las piedras con que iba tropezando las cargaba, hasta que aquel peso se volvió tan grande que el hombre ya no pudo caminar. ¿Qué piensan ustedes de ese hombre?

-Que es un necio -respondió uno de los discípulos-. ¿Para qué cargaba las piedras con que tropezaba?

Dijo Hu-Ssong:

-Eso es lo que hacen aquellos que cargan las ofensas que otros les ha hecho, los agravios sufridos, y aun la amargura de las propias equivocaciones. Todo eso lo debemos dejar atrás, y no cargar las pesadas piedras del rencor contra los demás o contra nosotros mismos.

Si hacemos a un lado esa inútil carga, si no la llevamos con nosotros, nuestro camino será más ligero y nuestro paso más seguro.

Así dijo Hu-Ssong, y los discípulos se hicieron el propósito de no cargar nunca el peso del odio o del resentimiento.

Lo que podemos aprender es que no podemos dar lo mejor de nosotros cuando en nuestros corazones hay falta de perdón, amargura o resentimiento, heridas del pasado, miedo a ser heridos o rechazados, son problemas que tengo que resolver si quiero correr bien en la vida, si quiero ganar en mí carrera profesional.

Hay que quitarnos lo que estorba, quitarnos aquello que nos impide crecer, avanzar hacia la meta, hacia nuestros sueños.

¿Cómo puedo quitarme lo que me estorba?

Añadiendo a tu vida amor, perdón, confianza, alegría, paz, comenzando a ser la mejor versión de ti, ser una persona de alto rendimiento. ¿Estás listo(a)? ¿Quieres entrenar con nosotros? Unete al Programa de 21 Días de Bienestar Total para que puedas correr la carrera de tu vida con éxito. Te invito a escribir para más información.

En amor y liderazgo,

 

Pedro Sifontes
Coach for Leadership
Sígueme: @psifontes

¿Quieres alcanzar éxito en tu carrera?

Construccion“El éxito no se logra con el mucho trabajar, ni con la suerte,  ni poderes especiales.  Se logra mediante principios de saber trabajar y aprovechar las oportunidades que la vida te da.” Pedro Sifontes

En la lucha por alcanzar el éxito en su carrera, algunas personas buscan controlarla, se vuelven muy activas y de hecho se estresan por lograrlo mientras que hay otras que lo dejan a la suerte, algún día llegará esa promoción. También hay un tercer grupo que combina la preparación más la oportunidad, y logra alcanzar el éxito.

¿En cuál grupo te encuentras?, mejor cambio la pregunta a ¿En cuál grupo quieres estar? Fue el  periodista  David Brinkley quien dijo: “Una persona predestinada es la que construye un sólido edificio, con los ladrillos que le van tirando los que quieren voltearlo.”

¿Cómo construir una gran carrera?

Empiece por lo primero, definiendo ¿Qué es lo que quiere? ¿Hasta dónde quiere llegar? Si usted está claro o clara en lo que quiere tiene muchas posibilidades de lograrla, pero si no sabe lo que quiere difícilmente llegará.  Ahora saber qué es lo que quiere no es suficiente, necesita asumir compromiso y la responsabilidad para lograrlo. Todo edificio se construye ladrillo a ladrillo.

Algunos ladrillos a colocar son los siguientes:

  1. Busca hacer  una evaluación.  ¿Cuánto te conoces?  ¿Cuáles son tus competencias? ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?¿Cómo es mi estilo de comunicación?  En esto quiero recomendarte una herramienta muy poderosa denominada: Career Direct®  que mide cuatro factores: personalidad, intereses, aptitudes y valores. Esta evaluación es una de las más completas que hay en el mercado.
  2. Pide un Feedback. ¿Cómo me ven otros? Es muy importante chequear la opinión de otras personas, especialmente de sus superiores y colaboradores directos. Probablemente te sorprendas por lo que otros están viendo en ti y que  posiblemente ni siquiera estas consciente de ellos. Contamos con otra herramienta para ayudarte a tener un mejor feedback.
  3. Disponte a pagar el precio. Es importante hacer  una evaluación de los costos de la construcción para poder terminarla. Evita la ley del mínimo esfuerzo. No vayas por la vida evitando el dolor y el sufrimiento. Alcanzar el éxito  requiere esfuerzo y perseverancia. ¿Realmente quieres esa promoción, ese ascenso? ¿Estás dispuesto para llegar allá sin sacrificar lo más importante? ¿Cuáles son los pasos que vas  dar? ¿Cuáles recursos te faltan? ¿Quiénes pueden ayudarte a llegar a tu meta?  Es importante que hagas una evaluación de los costos antes de empezar a construir.
  4. Construye excelencia. ¿Cuál es la mejor manera de destacarse? Siendo excelente en lo que haces. Se un líder, crea grandes equipos, saca lo mejor de los demás y cuídalos, toma iniciativa y haz que las cosas sucedan.  Las acciones marcaran tu destino.
  5. Mantente en aprendizaje. No te conformes, ni vivas en la autocomplacencia, mantente en la zona de expansión. Si no estás aprendiendo, no estás creciendo y si no creces estás destinado a la mediocridad. ¿Qué cosas nuevas debes aprender esta semana o en este mes o año? ¿Qué habilidades o competencias necesitas desarrollar? ¿Qué fortalezas debes aumentar? Comprométete a vivir una vida de aprendizaje.

Puedes ver que construir una carrera de éxito no viene por el azar, como tampoco viene por ser muy activista,  viene del diseño de futuro y como me preparo para enfrentarlo. No se trata de ilusiones ni de sueños de “algún día” se trata de actuar en el presente paso a paso, ladrillo a ladrillo para lograr nuestros sueños del mañana.

“Si aprendes solo métodos estarás atado a tus métodos, pero si aprendes principios podrás desarrollar tus propios métodos.” Emerson

Si estás buscando tener éxito en tu carrera te animo a participar de un proceso de coaching sistematizado por medio de la herramienta Career Direct® donde podrás conocer más acerca de tu vocación. Escribe a info@liderazgocreativo.com para más información.

En amor y liderazgo,

 

Pedro Sifontes
Coach for Leadership
Sígueme: @psifontes

« Siguientes entradas
Popup By Puydi