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Inspirando personas para el futuro del trabajo!

Etiqueta: Plan (Página 1 de 2)

“¿Quieres sobrevivir? Entonces debes cambiar, actualizarte”.

Iron Man

Esta es una pregunta que muchos se hacen, y la razón es que se sienten perdidos, en un laberinto, inseguros y sin esperanza. Todo lo que escuchan o leen en los medios los mantiene en zozobra, temen perder su trabajo, cerrar su negocio y hay algunos que temen perder a la familia. Ellos piensan que al volver a la “normalidad” todo va a ser igual e ignorando que el mundo cambió. Ya no hay un volver a la normalidad, ahora es la nueva normalidad o la próxima normalidad porque esta situación que atravesamos a nivel mundial todavía no termina.

Ante esta circunstancia tenemos dos opciones: rendirnos y pensar que todo acabó, o levantarnos cuál David y vencer al gigante Goliat. David tenía una capacidad para hacer que las cosas sucedan en vez de dejar que las cosas le pasen, es lo que se conoce como poder personal.

El poder personal es esa capacidad que cada ser humano tiene para elegir conscientemente aquello que desea vivir o experimentar. Tú y yo tenemos ese poder; sin embargo, no lo usamos, lo ignoramos y dejamos que nuestra vida sea guiada por las circunstancias.

¿Cómo sacamos ese poder?

Es una buena pregunta y te cuento de mi aprendizaje, porque los científicos sociales hablan de que nuestro poder personal está en nuestros pensamientos, emociones y acciones. Sin embargo, he llegado a encontrar otras fuentes que me han ayudado en los momentos difíciles. Son 4P, que llamaremos las reglas para vivir en medio de las crisis. Esto aplica para todo lo que puedas estar viviendo.

1. Propósito: Esto tiene que ver con ¿Para qué? Este es el fundamento cuando tú identificas tu propósito tú puedes ser fuerte y cumplir tu misión. La pregunta nunca será ¿Por qué esta situación? Debe ser ¿para qué esta situación? ¿Cuál es la oportunidad que debo ver? ¿Qué necesito aprender? ¿Cómo alineo mi propósito con mi vida y mi trabajo?

2. Pasión: ¿Qué es lo que te apasiona? ¿Qué enciende tu corazón? ¿Qué te hace estar alegre? Encuentra lo que te energiza y aprovecha esa fuerza para elevarte.

3. Plan: Es muy bueno tener propósito y pasión, pero también es necesario un plan que te permita ponerte en acción ¿Qué acciones voy a emprender? ¿Cómo? ¿Cuándo? ¿Dónde? ¿Cuánto? Diseñar, definir, accionar hacia lo que queremos crear.

4. Perseverar. Es lo que nos permite superar nuestros obstáculos. La perseverancia habla de nuestra confianza, de nuestra fe, de saber que si podemos lograr y alcanzar nuestro propósito.

¿De estas 4P cuál consideras que te está faltando en este tiempo?

¿Qué puedes hacer hoy para encaminarte a la vida que quieres? O ¿Vas a seguir esperando que todo vuelva a la “normalidad”?

Tú puedes hacer que las cosas pasen, tú puedes vencer a tus gigantes, tienes el poder dentro de ti.

pedro sifontes

Tú puedes elegir conscientemente la vida que quieres, David sabía que matar al gigante Goliat lo haría rico. El rey le daría una gran recompensa, le daría a su hija como esposa y además la familia no tendría que pagar impuestos ni cumplir el servicio militar.

¿Qué clase de vida quieres? Mata el gigante. Ve hacia la próxima normalidad con tu poder personal.

Si deseas aprender a usar tu poder personal te invito a una conversación de coaching.

En amor y liderazgo,

Pedro Sifontes

¿Quieres crecer en tu liderazgo?

leadership growth“El crecer en el liderazgo no es cuestión de suerte, es un asunto de preparación y compromiso de llegar hasta la meta que hemos trazado en nuestro destino.” Pedro Sifontes

El crecer en nuestro liderazgo es una elección que hacemos y está determinada por la influencia que queremos alcanzar. En mi trayectoria me he encontrado con personas que tienen el potencial para ser grandes líderes y me han manifestado que no quieren crecer, puedo decir que padecen del síndrome de Peter Pan, ven el liderazgo como una gran responsabilidad y les cuesta asumirlo. También me he encontrado otros con grandes habilidades y les cuesta crecer porque nunca encuentran el “tiempo”, pero si hallan las excusas para quedarse rezagados, no buscan ayuda y al transcurrir el tiempo se preguntan ¿Por qué no lo hice?

Hay otros que no saben cómo crecer, por más que lo intentan nunca logran avanzar y piensan que la grandeza no es para ellos. Se dan por rendidos.

Por supuesto que también conozco personas que tomaron la elección de crecer y han permanecidos en ese compromiso aumentando su influencia cada día de sus vidas.

Ahora ¿Qué es lo que han hecho estos últimos que siguen creciendo?

Ellos se han quitado los límites y han buscado la ayuda para lograr crecer en su influencia. Ellos se han establecido un plan de desarrollo personal (PDP).

Te pregunto:

– ¿Has quitado los límites que impiden tu crecimiento?

– ¿Has buscado la ayuda de alguien en alguna área que desees crecer?

– ¿Tienes un plan de desarrollo personal (PDP)?

Un plan te llevará a donde quieras llegar. ¿A dónde quieres llegar? ¿Cuál es tu meta en tu carrera o negocio?

¿Quieres ser cabeza o cola? Yo espero que seas cabeza, y no de ratón precisamente. Sin un plan siempre terminarás siendo cola. Es bueno que comiences hoy si todavía no lo tienes.

Voy darte algunos tips para que comiences a desarrollar tu PDP:

  1. Conoce tus fortalezas y debilidades. Descubre tus oportunidades. Recomiendo el Test de Personality ID y de Career Direct.
  2. Establece los objetivos que quieres lograr y piense como estos pueden ayudarte en tu crecimiento. Recomiendo la herramienta “Elévate”.
  3. Decide cual es la metodología de aprendizaje que tendrá mayor impacto en tu vida: Coach, Mentor, Tutor, Facilitador,…
  4. Establece un calendario de actividades y metas para los próximos 40 días, 120 días y 365 días.
  5. Ten a una persona para rendir cuentas y asegurarte de tu crecimiento.
  6. Comienza a desarrollar a otros.

“El éxito de tu liderazgo dependerá de tu crecimiento personal y de tu capacidad de ayudar a otros a crecer.” Pedro Sifontes

Recuerda que si las cosas no están saliendo como te gustaría en tu carrera o negocio, es tiempo de hacer crecer tu liderazgo. Si vas a ser cabeza, preferiblemente que sea de león.

“Lo importante es no tener miedo a tener una oportunidad. Recuerda, el mayor fracaso es no intentarlo.” Debbi Fields

Si estás listo para dar un paso al frente y hacer crecer tu liderazgo te invito a formar parte de un programa de entrenamiento “Estrategias para Ganar en el Trabajo” que estoy por comenzar. Escribe a info@liderazgocreativo.com para conocer cuáles son los próximos pasos.

En amor y liderazgo,

 

 

Pedro Sifontes
Coach for Leadership
Sígueme: @psifontes

 

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