“Es de sabios escuchar, y de necios ignorar” Pedro Sifontes Hay un grito dentro de las organizaciones, y es que muchos colaboradores no se sienten escuchados, y al no sentirse escuchados pierden la motivación, y al perderla el desempeño es pobre. Si vas a influir debes aprender a escuchar, y esto tiene que ver con […]
“Ninguno de nosotros es más importante que el resto de nosotros”. Ray Kroc Hoy en día me encuentro con algunas organizaciones que tienen colaboradores con mucho conocimiento del negocio pero que en realidad no saben qué hacer, porque a la hora de una evaluación de desempeño manifiestan que le falta más conocimiento. Estos colaboradores terminan
“Nunca disminuyes la luz de tu candela al encender la luz de otros.” Muchas veces como líderes no nos damos cuenta del potencial de nuestro equipo, llegando a ignorar el talento de cada persona y llegar a pensar que nadie más puede hacerlo tan bien como yo. Si quieres ser un excelente líder y conformar
«Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser mejores, eres un líder» Jack Welch Ser un buen líder en un mundo que constantemente está cambiando requiere más que una buena preparación académica requiere saber tratar con la gente. ¿Cómo estoy tratando a mi gente? Ninguna persona que se