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Inspirando personas para el futuro del trabajo!

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¿Estás dando lo mejor?

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“Lo que haces hoy puede mejorar todos tus mañanas” Ralph Marston
Los resultados que obtienes definen la clase de líder que eres. Una organización será tan buena como lo son sus líderes, sus colaboradores serán excelentes si su liderazgo es excelente.
Probablemente hasta ahora no te hayas hecho esta pregunta, tampoco se la habrás hecho a un colaborador ¿Estás dando lo mejor? ¿Es lo mejor que puedes hacer? La razón es que nos conformamos con llegar a la meta, aunque la mayoría no la alcanzan.
El asunto no es lograr o llegar a la meta, sino si estás dando lo mejor de ti, si estás haciendo lo mejor que puedes con los recursos que tienes. ¿Estás usando todo tu potencial?
En una oportunidad el célebre primer ministro británico Winston Churchill le pidió a uno de sus colaboradores que escribiera un informe relacionado con el Departamento de Guerra de Gran Bretaña. Este trabajó toda la noche hasta lograrlo, en la mañana entra en la oficina de Churchill para entregar el informe. Churchill lo mira y le pregunta: “¿Es este su mejor trabajo?” El asistente dice “sí”. Churchill vuelve a preguntar: “¿Este es su mejor trabajo?” El asistente lo piensa por un momento, y puesto que él sabe que no es su mejor trabajo, agarra y dice: “puedo hacerlo mejor” y vuelve a trabajar en él. Después de varias horas de trabajo, aparece nuevamente con el informe a Churchill, que le pregunta: “¿Es este su mejor trabajo? En este punto, el asistente está comenzando a captar el mensaje, y dándose cuenta de que todavía no es su mejor trabajo,  se lleva el informe y vuelve a trabajar. Al día siguiente, el asistente entra en la oficina de Churchill, le entrega el informe, y dice: “Sr. Churchill, aquí está mi mejor trabajo “Churchill responde:”. Bueno, ahora voy a leerlo “.
¿Cuál es la moraleja de la historia? Siempre debemos asegurarnos de dar lo mejor. No se conforme con lo bueno, busque siempre lo mejor, lo excelente. Dígale no a la mediocridad. Hágalo con su equipo, pero comience con usted mismo. Su trabajo como líder es gestionar el logro de resultados extraordinarios y llevar a sus colaboradores a un nivel de excelencia.
“El único límite a tu impacto es tu imaginación y compromiso.”Tony Robbins
La vida sólo vale la pena si damos lo mejor y solamente podremos cosechar lo mejor si estamos dando lo mejor. Todo lo que sembramos eso cosechamos. Cada día pregúntese ¿Di lo mejor? Hágalo y estará comprometiéndose con la excelencia.
En amor y liderazgo,

 

Pedro Sifontes
Coach for Leadership
Sígueme: @psifontes

¿Estás dando en el blanco?

Sea Enfocado
“Si te enfocas en lo que buscas tienes muchas probabilidades de dar en el blanco.”
Se dice que un joven fue a ver a un sabio maestro y le preguntó:
-Señor, ¿qué debo hacer para conseguir lo que yo quiero?
El sabio no contestó. El joven después de repetir su pregunta varias veces con el mismo resultado se marchó y volvió al día siguiente con la misma demanda. No obtuvo ninguna respuesta y entonces volvió por tercera vez y repitió su pregunta:
-¿Qué debo hacer para conseguir lo que yo quiero?
El sabio le dijo:
-Ven conmigo.
Y se dirigieron a un río cercano. Entró en el agua llevando al joven de la mano y cuando alcanzaron cierta profundidad el sabio se apoyó en los hombros del joven y lo sumergió en el agua y pese a los esfuerzos del joven por desasirse de él, allí lo mantuvo. Al fin lo dejó salir y el joven respiró recuperando su aliento. Entonces preguntó el sabio:
-Cuando estabas bajo el agua, ¿qué era lo que más deseabas?
Sin vacilar contestó el joven:
-Aire, quería aire.
-¿No hubieras preferido mejor riquezas, comodidad, placeres, poder o amor?
–No, señor, deseaba aire, necesitaba aire y solo aire -fue su inmediata respuesta.
-Entonces -contestó el sabio-, para conseguir lo que tú quieres debes quererlo con la misma intensidad que querías el aire, debes luchar por ello y excluir todo lo demás. Debe ser tu única aspiración día y noche.
 ¿Qué quieres lograr en la vida? ENFOCATE
¿Es fácil o difícil para ti?
Seguro que hay cosas en el cual es fácil ¿Qué haces para mantenerte enfocado?
Si es difícil ¿Qué te impide mantenerte enfocado?
Tú tienes la respuesta. Estar enfocado tiene que ver con el ser, no con el hacer.
En amor y liderazgo,
Pedro Sifontes
Coach for Leadership
Sígueme: 
@psifontes
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