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Etiqueta: Comunicación (Página 1 de 8)

¿Estoy accionando o reaccionando?

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“Todo líder debe estar en acción constante luchando por ganar las batallas que escoge.” Pedro Sifontes
Ante un mundo cambiante lleno de desafíos y retos, como líder necesito mantenerme en acción. Ahora no confunda mantenerse en acción con mantenerse ocupado o haciendo de todo. Todo líder sabe qué tiene un llamado y escoge sus batallas. Un ejemplo de esto es Martin Luther King, propulsor del movimiento de los derechos civiles en EEUU.
¿Conoces tu llamado?
La acción es la que nos ayuda a salir de nuestra zona cómoda. Y si usted como líder no está en acción como podemos esperar que otros o nuestros colaboradores se pongan en acción. El liderazgo se da por el ejemplo, no por imposición.
Siempre que lideramos estamos en una batalla donde buscamos ganar, obtener los mejores resultados. Como líderes debemos tener presente que la batalla la podemos perder o ganar dependiendo de nuestro liderazgo.
“La batalla más difícil la tengo todos los días conmigo mismo.” Napoleón I
Hay muchas formas de ganar o perder una batalla en tu liderazgo:
  • Emociones – ¿Me controlan o las controlo? ¿Qué haces cuando las cosas se ponen difíciles? ¿Tomas las cosas personalmente?
  • Actitud – ¿Es negativa o positiva mi actitud? ¿Cómo es mi disposición con mis colaboradores?
  • Confianza – ¿Muestro temor ante la situación de no alcanzar los resultados? ¿Ya sabes que no lo vas a lograr o piensas que puedes lograrlo?
  • Decisión – ¿Tomarla o no tomarla? ¿Muestro dudas?
  • Responsabilidad – ¿Resuelvo o anticipo los problemas? ¿Culpo a otros del fracaso?
  • Comunicación – ¿Me hago entender? ¿Estoy siendo claro?
Me quedare con estas seis; sin embargo, hay otras formas que puedes añadir a esta lista y compartirlas con otros para que ellos también puedan ganar sus batallas.
¿Cuál batalla estás enfrentando en tu liderazgo hoy?  ¿En esa batalla tus colaboradores se sienten seguros y protegidos?
Si quieres ganar las batallas tendrás que mantenerte en acción, en control de tus emociones, en proyectar una buena actitud, reflejando confianza, tomando decisiones, asumiendo responsabilidad y desarrollando buena comunicación. Un líder con estas cualidades hace que sus colaboradores se sientan a gusto y comprometidos con su trabajo. Ellos se sienten inspirados a dar lo mejor de sí.
¿Hay algo que pueda hacer por ti en tu liderazgo? Quedo a tu servicio.
En amor y liderazgo,
Pedro Sifontes
Coach for Leadership
Sígueme: 
@psifontes

¿Soy efectivo en mi comunicación?

Comunicación o Confrontación“Un buen liderazgo es reconocido por su efectividad al comunicar” Pedro Sifontes
El trabajo de un líder es comunicar. Cuando comunicamos inspiramos. Cuando comunicamos creamos conexiones con el equipo y todos los colaboradores. Cuando comunicamos podemos resolver los conflictos. Cuando comunicamos estamos dando claridad de la visión y podemos lograr las metas.
Muchas cosas ocurren de manera positiva cuando comunicamos y de manera negativa cuando no comunicamos de manera clara y consistente. El problema es que muchos líderes dejan las comunicaciones sobreentendidas, y no chequean la escucha, no dan seguimiento y el rendimiento es pobre o mediocre.
Si buscas convertirte en un líder excepcional tendrás que ser un gran comunicador, aprender a comunicar claramente.
¿Qué tan clara es mi comunicación?
No es suficiente hablar con claridad; debo asegurarme de que estoy siendo escuchado y entendido.
¿Me preparo para comunicarme? ¿Cuánto tiempo invierto en esto?
¿Cómo entregaré el mensaje? ¿Lo entenderá la otra persona? ¿Cómo me aseguraré de que lo entendieron?
¿Tendré mi mente abierta para recibir feedback?
¿Qué impedimentos tendré al comunicar?
¿Cómo reforzaré la comunicación?
Hay otras preguntas que te pueden ayudar a ser mejor comunicador.
“Comunicar efectivamente trae excelencia” Pedro Sifontes
Dominar el arte de la comunicación trae muchos beneficios en tu liderazgo, igual tus colaboradores se sentirán muy agradecidos de poder comunicarse claramente y podrán comprometerse para mejores resultados.
Tú puedes ser un comunicador excepcional!
 En amor y liderazgo,

 

 

Pedro Sifontes
Coach for Leadership
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