¿Por qué reconocer a tus colaboradores?
“La excelencia no es un acto, sino un hábito” Aristóteles Una de las necesidades más grandes que tienen los colaboradores es el reconocimiento y muchas veces algunas organizaciones hacen un pésimo trabajo en reconocer las contribuciones de las personas. El reconocer a las personas trae un impacto importante sobre sus vidas. El escritor Mark Twain [...]
Quien no arriesga nunca sabrá cuando gana
“Las grandes oportunidades de la vida son riesgosas.” La mayoría de las personas les gusta sentirse seguros y ven el riesgo como algo negativo. No toman riesgos por temor a equivocarse, y a pesar de que puedan encontrarse en una posición que no les gusta prefieren lo seguro a poder intentar algo que no conocen. [...]
